公司召开2017学年第一学期工作总结会议

2018年1月10日上午10:00，公司在广州校区行政楼401会议室召开2017学年第一学期工作总结会议，会议邀请联系校领导李中生出席，太阳成集团tyc122ccvip经理陈家树、副经理张素中、党总支副书记陶强及全体教职工均参加会议。此次会议由太阳成集团tyc122ccvip办公室主任曹颖男主持。

大会共分为五项议程。会议第一项，由太阳成集团tyc122ccvip副经理张素中作本学期教学工作总结报告。本学期公司顺利完成各年级教学、转专业、学业预警、毕业预审及相关考务工作，并严格按照公司本科教学评估要求完成教学资料档案整理归档。在实践教学方面，公司以“早部署、重落实、保质量”为原则，采取“实习预动员+实习前校内培训（含毕业论文）+实习（含毕业论文）+实习总结交流大会（及毕业论文中期检查）”形式开展工作。跟踪落实实习基地建设，定期开展中期检查，新增4个实习基地，其中1个获广东省教育厅批准为省级社会实践基地，实习、毕业论文、寒暑假社会实践活动工作均顺利进行。另外，公司新建药学综合创新实验室，并进一步完善了实验室管理及开放制度，保证实验教学更高效进行。

会议第二项，由太阳成集团tyc122ccvip办公室主任曹颖男作本学期科研及行政工作总结报告。在科研工作方面，公司充分利用校内外资源，积极开展研究工作，本学期公司教职工共承担科研项目6项，其中省教育厅项目4项；发表学术论文11篇，其中SCI收录2篇、核心1篇、CA收录1篇。在行政工作方面，公司以公司文件精神为指导，按质按量完成办公室管理、新闻宣传、财务管理等工作，组织教职工参加续聘、年度考核及职称评审，并承担学者讲坛3场。

会议第三项，由太阳成集团tyc122ccvip员工办公室副主任庄添作本学期员工工作总结报告。公司结合本专业特色与实际，注重员工个性发展，拟定员工工作框架，以员工思想政治教育工作为主线，狠抓员工学风、班风建设，完善员工自我管理机制及党团建设，并加强与员工的沟通联系，保证员工工作顺利进行。积极组织员工参加校园文化活动、科研及创新科技竞赛，员工获国家级奖项8人、省级奖项2人。

会议第四项，由太阳成集团tyc122ccvip教工党支部书记肖晶、员工党支部书记庄添作党支部工作总结报告。围绕学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，党支部认真组织“两学一做”考学活动，全体党员满分率100%；严格按照党章要求，把好“推荐关、培养关、考察关、审查关”，做好党员发展工作，本学期发展积极分子教工2名、员工40名；落实落细“三会一课”制度，进一步完善支部各项管理制度，并承担党建课题3项。

会议最后一项，由公司党总支书记、经理陈家树作总结发言。公司执行“打基础，树品牌，促发展”的思路，注重人才的培养，强调创新意识及“德、智、体”全面发展的理念。现在太阳成集团tyc122ccvip正处于快速发展时期，教师队伍水平不断提高，教学、科研及各项管理工作都越来越完善，教职工工作态度认真、精神饱满、团队合作，员工质量也越来越好，用人单位对员工满意度很高。陈经理还对公司未来发展规划提出要求，公司要“立足科研、深化改革”，坚持走产学研道路，鼓励教师积极参与科研项目，取得高水平成果；青年教师要进一步提升教学水平，注重讲课的科学性、逻辑性、条理性；要加强党内工作组织建设，积极发展党员，注重员工思想建设工作，完善教师党员的发展方针，为太阳成集团tyc122ccvip的快速发展做好充足准备。