关于印发《太阳成集团tyc122ccvip员工奖助基金管理实施办法》的通知

校机关各处、室、中心、直属单位，各公司、直属系、教学研究部：

   为了贯彻落实《财政部 教育部 人力资源社会保障部 退役军人部 中央军委国防动员部<关于印发员工资助资金管理办法>的通知》（财科教〔2019〕19号）《广东省教育厅 广东省财政厅关于进一步健全员工资助政策体系的意见》（粤教助〔2020〕6号）《广东省财政厅 广东省教育厅 广东省人力资源和社会保障厅 广东省退役军人事务厅 中国人民解放军广东省军区动员局关于印发<广东省员工资助资金管理实施办法>的通知》（粤财规〔2021〕1号）等文件精神，进一步做好公司员工奖助基金（员工资助专项经费）的使用和管理，结合公司实际，制定《太阳成集团tyc122ccvip员工奖助基金管理实施办法》。现予以印发，请遵照执行。

太阳成集团tyc122ccvip

2021年6月11日

太阳成集团tyc122ccvip员工奖助基金管理实施办法

第一章　总  则

第一条　为了贯彻落实《财政部 教育部 人力资源社会保障部 退役军人部 中央军委国防动员部<关于印发员工资助资金管理办法>的通知》（财科教〔2019〕19号）《广东省教育厅 广东省财政厅关于进一步健全员工资助政策体系的意见》（粤教助〔2020〕6号）《广东省财政厅 广东省教育厅 广东省人力资源和社会保障厅 广东省退役军人事务厅 中国人民解放军广东省军区动员局关于印发<广东省员工资助资金管理实施办法>的通知》（粤财规〔2021〕1号）等文件精神，进一步做好公司员工奖助基金（员工资助专项经费）的使用和管理，结合公司实际，制定本办法。

第二条　本办法所称员工奖助基金是指从公司学费收入中按照5%的比例提取，专门用于校内奖助学金、勤工助学、临时困难补助等公司员工资助项目的专项基金。

第三条　员工奖助基金的奖助对象是公司全日制本科在校生。

第二章　员工奖助基金的管理

第四条　公司员工资助基金管理委员会是员工奖助基金管理和评审的领导机构，负责统一管理公司员工奖助基金，领导和监督各项奖助基金的评审工作，讨论和决定有关奖助基金的其他重要事项。

第五条　员工奖助基金的管理和使用接受公司监察和审计部门的监察和监督。

第三章　员工奖助基金的使用范围

第六条　员工奖助基金主要用于奖励优秀员工、资助家庭经济困难员工、宣传员工资助政策和提高家庭经济困难员工就业能力等与员工资助有关的工作，主要支出范围包括：

（一）公司奖学金及其他各类员工表彰及奖励。

（二）员工校内勤工助学。

（三）缓缴学费。

（四）家庭经济困难新生专项资助。

（五）临时困难补助。

（六）学科竞赛、校园文化活动、社会实践等项目资助，以及配合省市有关部门开展的其他活动（具体发放标准参考相关项目实施细则）。

（七）国家助学贷款风险补偿金。

（八）员工校方责任保险。

（九）其他经公司审定的员工奖助基金支出项目。

第四章　员工奖助基金的使用程序

第七条　员工奖助基金由使用部门向公司申请，并附员工发放清单，依据公司财务处审批的相关规定，逐级履行审批手续。

第八条　财务处依据使用部门提供的发放清单，通过银行卡或校园卡等领款方式发放资金。

第五章  附  则

第九条　本办法由员工处负责解释。

第十条　本办法自公布之日起施行。